职工非因工死亡的赔偿标准

2022-04-13 1,254

普法内容

职工及其直系亲属死亡待遇规定：职工因病或者非因工负伤死亡的，由劳动保险基金支付丧葬补助，其数额为企业全体职工平均工资的两个月，并根据其在劳动保险基金中供养的直系亲属人数，支付直系亲属救济费，其数额与死者六个月至十二个月的工资相同。因病死亡、非因工负伤死亡、退休后死亡、非因工致残完全丧失劳动力死亡的，按照规定，除由劳动保险基金支付给企业两个月的平均工资作为丧葬费外补贴，还应当规定支付家庭救济金。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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工伤赔偿2022标准因工死亡
因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

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2020-05-02 472

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非因工死亡职工赔偿标准标准单位非因工死亡怎么赔偿
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职工非因公死亡的赔偿标准是丧葬费为职工两个月的平均工资，一次性救济金是按照死亡职工的直系供养亲属的人数来赔偿的，如果是三人或者三人以上的，一次性按照本人工资的12个月进行赔偿，供养直系亲属的生活困难补

2023-08-24 15,340
2012市非因工死亡职工亲属困难赔偿标准。
可以要求6个月工资的丧葬费及12个月工资的抚恤金。

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在单位因病死亡，按工伤赔偿还是非因工死亡赔偿，工伤死亡赔偿标准
1、在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。2、因工死亡《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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