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无抚养能力就是养不起孩子,大多数情况下是指身体缺陷不能工作或者精神缺陷,在这种情况下,当事人对于孩子的抚养无能为力,即无抚养能力。有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养的义务。
按照我国《民法典》相关规定,离婚女方想要孩子必须具备的条件是: 1.具有抚养能力:本人身体健康、具有经济能力、培养教育能力、适当的生活环境等等; 2.能提供比男方优越或相当的孩子成长教育条件;在成长教育条件相同的情况下,一般照顾女方; 3.
(一)无子女或者只有一名子女; (二)有抚养、教育和保护被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录; (五)年满三十周岁。
抚养义务人丧失劳动能力又无其他经济来源就是没有抚养能力。证明自己有能力抚养子女的证据如下:1、证明一方经济状况良好的,应提交工资单或其它合法收入的证明,或提交有关居住情况的证据;2、如涉及8周岁以上未
变更孩子抚养权主要指有抚养权的一方,抚养能力丧失。在此情况下另一方则会依法申请变更孩子抚养权。根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养权,有下列条件之一的,
被收养人应当符合下列条件:(1)不满14周岁的未成年人。(2)应是丧失父母的孤儿,或查找不到生父母的弃婴和儿童,或是生父母有特殊困难无力抚养的子女。关于生父母有特殊困难无力抚养的情形,应当根据具体情况
争取小孩抚养权的有利条件: 1、孩子的意见相当重要:如涉及10周岁以上未成年子女的,应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证据。一般,法院在处理抚养问题上,会认真听取十周岁以上孩子的意见,并做笔录入
因没有能力继续抚养孩子的可以申请变更抚养权,直接抚养的一方可以申请,另一方也有权申请。根据相关法律法规的规定,若一方因患有重大疾病或者因伤残无力抚养的,又或者因为经济收入突然下降,导致无法保证子女的生活基本消费的等其他正当理由的都可以申请变
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
考律师证需要具备的条件有: 1、具有中华人民共和国国籍,具备完全民事行为能力,拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;品行良好;取得高等院校法学专业专科以上学历或者同等专业水平,以及高等院校非法学专业本科以上学历的人; 2、没有以