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专业年限和工作年限的区别

专业年限和工作年限的区别

2023-05-12 15
普法内容
专业年限与工作年限区别: 1、性质不同: 工作年限:是指从事工作之后的年限。 专业年限:是指其中从事这个专业岗位的工作年限。 2、两者关系不同: 工作年限是包括专业年限的,而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思,也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业(岗位),那么说某个专业的年限,就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。 3、起止日期不同: 工作年限的起止日期,是从第一次参加工作就开始算,到填表时间(日期)。 专业年限的起止日期,是从从事工作开始算,到填表时间(日期)。也就是工作年限减去以前工作的这段时间。专业年限是针对某个专业工作而言的。 专业年限的规则如下: 1、学历要求:许多行业对于从事相关职业的人员都有学历要求,通常需要获得与职业相关的学位或证书,例如医生需要获得医学学位; 2、实习期限:一些行业需要在实习期后才能获得相关的执照或证书,例如律师或会计师。实习期限因国家和行业而异,通常在1-3年之间; 3、认证要求:一些职业需要在特定的领域获得认证或资格证书,例如信息技术领域的Cisco认证或微软认证。这些认证通常需要通过相关的考试; 4、工作年限:在许多行业中,工作年限也是考虑专业水平的重要因素。例如,一些工程师需要在该领域工作数年才能获得专业资格。 综上所述,专业年限与工作年限区别是性质不同,两者关系不同,起止日期不同。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

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