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交通事故责任划分双方不可以协商。交通事故发生之后,由公安机关的道路交通管理部门根据现场的具体情况对交通事故的责任进行认定。双方不能对交通事故的责任认定进行协商,但可以对责任书中关于交通事故的赔偿内容进行协商。
1、一般情况下,为了查清事故原因、收集证据而扣押车辆的,查清事故原因后应当放行,即应当在事故发生后十日内作出事故认定书,并放行车辆。 2、需要收集证据的情况,一般扣押期限不得超过30日,经批准可延长30日。 3、如果车辆需要鉴定,最长68日
当事人发生了交通事故,如果事故不严重双方可以私下协商事故的责任,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。
后,以下情况下可以提车: 1、交通事故的解决方式有调解和诉讼,如果协商不成,可以建议伤者一方诉讼解决。 2、事故车辆一般在检验鉴定完毕后五日内,公安交管部门应该放车。除非对方提出财产保全。规则:第一条
一般事故鉴定出来后,可以提车,程序专业,建议来电详谈
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。 若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。 发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障
不能,要走理赔程序1.出险后保险公司派人查勘事故损失2.双方事故,可以协商,最终看交警事故认定书,保险公司根据事故认定判定双方责任3.事故损失保险公司查勘人员定的,一般物价公司的评估鉴定不作为理赔依据
交通事故责任认定书能更改,对交通事故认定书内容的真实性有怀疑,可以提请复核。申请复核的流程具体如下: 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内,向其上一级公安交管部门提出书面复核申请;
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故责任判定中需要遵循以下五项原则: 1、行为责任原则,如当事人对某起交通事故负有责任,则必定因为其对应的行为所致,而未实施行为的当事人则无需负事故责任。 2、因果关系原则,在认定交通事故责任时,应该根据当事人的行为对发生交通事故所起的