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劳务分包的结算和取费标准

劳务分包的结算和取费标准

2020-04-24 878
普法内容
(1)规费:规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用,按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法,但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。 (2)企业管理费和利润:企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用,利润是指企业完成作业分包获得的盈利,按照人工费一定比例计取。企业管理费、利润由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定比例和支付办法。但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。 (3)安全防护、文明施工措施费:为加强安全生产及文明施工管理,保障和改善施工作业人员的作业条件和生活环境,防止发生施工安全事故,施工作业分包人应遵守工程建设安全生产和文明施工的有关管理规定。因安全施工与文明施工所产生的费用应由工程承包人承担。 (4)人工费:人工费包括施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。人工费计取标准和办法由工程承包人与施工作业分包人在合同中约定,但其经计算后得出的人工工日单价不得低于发布的当地最低人工工日单价。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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    劳务分包费用的计取方式: (1)规费。 (2)企业管理费和利润。 (3)安全防护、文明施工措施费。 (4)人工费。 (5)劳务分包合同应当备案,且不得签订“黑白合同”。 (6)施工总包单位对劳务分包单位的农民工工资支付承担连带责任。

    2020-03-02 729
  • 山西省建筑工程劳务分包取费的标准是哪些?
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    第一条为规范建筑市场劳务秩序,完善劳务分包制度,保证工程质量和施工安全,促进建筑业和谐发展,根据《建筑法》等有关规定,结合本企业实际,制定本办法。 第二条本办法所称劳务分包,是指建筑工程施工总承包或专业承包企业将劳务作业依法分包给有建筑劳务

    2024-06-17 10
  • 北京市劳务分包计费标准是什么的呢?
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    劳务直接费用计取: 1.2001年1月1日至2001年9月30日按实际完成工程量结构部分综合平均单价30.05元/工日 2.2001年10月1日起按实际完成工程量结构部分综合平均单价34.98元/工日 3.普通装修综合平均价38.16元/工

    2024-06-01 10
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    专业分包是总承包人根据合同约定或征得总发包人同意后,将专业工程交由具备法定资质的专业承包企业完成的活动。专业分包合同的有效条件有: 1、总承包合同中有约定或征得总发包人许可; 2、分包工程属于非主体结

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  • 劳务分包合同结算时间

    劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双

    2022-07-16 15,340
  • 月末劳务分包结转怎样计算?

    月底按完工进度确定收入,已发生的成本作为成本。成本科目“工程施工”有两个明细科目“合同成本”和“合同毛利”。

    2022-08-05 15,340
  • 山西劳务分包如何取费呢?

    一般情况下,高级装修综合平均价47.70元/工日(划分范围按城建内部定额为准)市政综合平均价32.86元/工日。水电安装综合平均价33.92元/工日7.临时设施用工28.00元/工日。计时工估工24.

    2023-04-05 15,340
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  • 劳务承包和劳务分包的区别 00:59
    劳务承包和劳务分包的区别

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    工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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    工程招标费用的收取标准如下:施工在200万元人民币以上的;重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的;勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的;项目总投资额在3000万元人民币以上的,工程类必须进行招标。 根据相关法律规定

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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