工资与公司效益挂钩违法吗

2024-05-06 11

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通常来说，此类做法并不符合相关法规，除非在劳动合同中明确规定了绩效未达到特定水平时可按照雇佣机构制定的规章制度进行相应扣款。在实际操作中，获得的扣除款项不应低于当地政府规定的最低工资标准，但是，如果双方在损失事件发生之后就此另行作出明确约定的话则例外。根据相关规定，任何雇佣机构都不能随意地克扣员工的薪资。以下几种情形下雇佣机构可以代为扣留员工的工资：（1）由雇佣机构代为向税务部门缴纳的个人所得税；（2）由雇佣机构代为向有关社会保障机构支付的本应由员工个人承担的各种社会保障费用；（3）在法院判决或裁决中明确要求雇佣机构予以扣除的涉及抚养费或者赡养费的款项；（4）法律法规明确授权可以从员工工资中扣取的其他费用等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条【作出裁决】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

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教师工资与职称挂钩吗
我国职称制度改革开始后，工资将不再和教师职称挂钩，且目标投向了重视师德，确实保障教师福利待遇。省教育厅等部门出台了《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》，在全省30所中小学开展高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点。目前全国很多地方在

2020-05-25 177
社保缴纳与工资挂钩吗
两者是可以不一致的：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

2020-05-11 1,428
增减挂钩属于公益拆迁吗
一、增减挂钩属于公益拆迁吗城乡建设用地增减挂钩征收拆迁是不是属于公益拆迁，要依据具体情况而定。城乡建设用地增减挂钩是属于试点征收，一般是在公共利益需要的情况下，才实施土地征收拆迁。二、相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条

2024-05-19 13

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关于工资与工效的挂钩
工效挂钩是工资总额随经济效益挂钩浮动的简称。其基本做法是，自上而下逐级事先核定工资总额基数和挂钩经济效益指标基数及两者挂钩浮动的比例，企业实际经济效益超过核定的基数部分，按核定的挂钩浮动比例计提并发放

2023-10-01 15,340
教师工资与教师职称挂钩吗?
我国职务制度改革开始后，工资不再与教师职务联系，目标是重视教师德，确保教师福利待遇。省教育厅等部门发布《2018年中小学教师职务评价改革试验方案》，全省30所中小学开展高级教师和以下教师职务自主评价改

2021-10-02 15,340
上海车险与违章挂钩吗
根据规定上海车险与违章挂钩标准如下:新车险改革制度实行后，上海市车主的基准保费将于自主核保系数、自主渠道系数、无赔款优待系数、交通违法系数结合起来。依照这四个费率浮动因子，车辆近三年的出险情况、交通违

2023-09-01 15,340
工龄与退休金挂钩吗
退休后，每月会领取相应的工资，具体详情请咨询所在单位或者劳动保障部门。工龄会影响你的工资计算点，工龄约长，工资约高。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人

2022-03-20 15,340

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居住证和学籍挂钩吗
居住证和学籍挂钩。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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公司挂名法人免责协议有法律效力吗
公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人

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