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处理工伤是否需要解除劳动合同?

处理工伤是否需要解除劳动合同?

2020-05-10 135
普法内容
处理工伤不需要解除劳动合同。工伤用人单位是需要负责,劳动者是可以申请工伤待遇的需要进行伤残等级鉴定不需要解除合同
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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