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民警依法使用武力打人的,不属于违法行为;但如果民警恶意殴打他人的,会构成故意伤害罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
通常是处当事人警告或者两百元以下的罚款。阻碍国家机构工作人员依法执行职务的,处警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款,阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。 殴打警察妨碍公务会被判处妨害公务
公安机关会针对原由对行为人采取不同的措施,如果情节较轻可以进行调解、批评教育,情节较重或者恶劣的可警告、罚款、拘留,对于被打方没有还手的,往往报警之后,警察和公安会毫无疑问的保护被打方的权利,这种情况下,建议当事人最好可以保存完整的现场以及
民警依法对他人使用武力,一般是不属于违法行为的;但如果民警恶意殴打他人的,会构成故意伤害罪。犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
3月8日,陕西省子洲县公安局看守所协警叶茂,因有禁酒令而阻止民警同事喝酒,之后为此在办公室道歉时被对方打伤。近日叶茂家属称,事发已近两月,其间多次找子洲县公安局领导,仍未对打人者采取措施,“我去派出所
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另
构成故意伤害罪;协警的行为属不属公务行为,按理来说属公务行为,除非派出所事前有明确的协警不能单独出警的明文规定;属公务行为,民事赔偿责任由派出所的主管单位公安局承担。 至于处理结果,要看你的验伤结果了
人民警察执法程序规范如下: 1、接受案件:包括控告、自首、报案、扭送等等; 2、审查:一是不属于自己管辖的就移送有关机关;二是认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
警察执法不开记录仪,民警将被扣分,扣分结果直接与民警年终考核挂钩。根据相关法律规定,人民警察不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工; 2、泄露国家秘密、警务工作秘密;