工厂老板跑路了工资怎么办

2024-05-01 3

普法内容

倘若制造商的责任人逃逸无踪，工人们可以选择通过向劳动监察部门提出申诉、申请劳动仲裁以及在法院寻求支付令等多种有效途径来保障自身的合法权益。当制造商责任人逃逸之后，职工们首要之事便是妥善保管所有能够证实其与制造厂间存在劳务关系及其拖欠工资金额的证据，例如，劳动合同书、工作证件、工资清单、同僚的证词等等。在此基础上，以下几种途径可供参考以维权： 1．向劳动监察部门提出申诉。请求其介入调查事宜，并责令责任人支付所拖欠工资； 2．申请劳动仲裁。通过劳动争议仲裁委员会对工资问题进行调解或者仲裁； 3．向法院申请支付令。若与责任人之间存在书面的欠薪证明，则可向法院申请发出支付令； 4．提起诉讼。若经上述途径仍未能追回所拖欠工资，职工们便可向法院提起诉讼。若责任人的行为被认定为恶意欠薪，职工们亦可向公安机关报案处理。在责任人逃逸的情况下，即便责任人未在场，也可进行缺席审判，待判决生效后，职工们可申请法院强制执行。若公司宣告破产，职工们还有权申请经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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工资没开该如何办？老板跑路了
1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形

2024-05-08 28
老板跑路，拖欠工人工资
拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

2024-04-27 30
鞋厂老板跑了应该怎么样样工资
1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料劳动

2024-06-19 26

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老板跑路了, 老板发放了工资, 不给工资, 怎么办
额外的赔偿金可能比较难以得到如有这种情况发生、时间短。找劳动监察部门帮催讨工资。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，就向法院起诉处理，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资、手续简便，派代表到当地有管辖权的

2022-03-16 15,340
老板跑路工厂倒闭工人工资怎么处理
先去劳动局投诉，按规定拍卖款优先支付工人工资

2022-10-30 15,340
鞋厂拖欠工资老板跑了
单位是否有资产，可以到街道办事处处理

2022-10-31 15,340
工资拖着不给怎么办？老板跑路了?
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或

2022-04-19 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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