*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
发生工伤工头不给误工费的,找项目部经理是可以的。项目部是建设单位,也就是用人单位,受工伤应当由用人单位承担责任。劳动者被认定为工伤的,应当等病情稳定以后进行伤残鉴定。
申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。 1、保存好所有的病例、检查单和收
这种情况可以找当地的劳动部门,劳动部门有义务为农民工讨薪,当然还可以诉到法院,不过这程序较麻烦。
我国相关就业法律法规有做出明确的明文规定,对于参加工作的人员需要用人单位予以购买基本保险。当然,这也包括了我们广大的在外务工的农民工朋友。但是对农民工来说,可能是因为认知的局限型,对于上班期间受伤不是
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,这种情况一般需要先走仲裁,如果是或者的关系选其一,你是什么合同纠纷,并不一定需要都走法律程序,也可以通过其他方
工伤赔偿标准计算表 【一级至四级伤残待遇标准】 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证