劳动合同可以个人签吗

2023-04-15 14

普法内容

个人与个人不能签订劳动合同，但可以签订劳务合同，用人单位与劳动者可以签订劳动合同。个人雇佣个人的，为劳务关系，适用《民法典》及相关法律规定，是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。用人单位雇佣个人的，是劳动关系，适用《劳动合同法》及相关法律规定，是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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个人与两家公司签订劳动合同可以吗
不能。实际中，员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果： 1、公司有权终止劳动合同。 2、公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动合同时看，可以主张经济

2020-03-21 285
个人拒绝签劳动合同可以开除员工吗
劳动者拒签劳动合同可以开除。劳动者自用工之日起一个月内不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

2020-12-24 86
个人续签劳动合同合同书
合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：单位地址：委托代理人本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)，一、合同期限二、劳动岗位和工作内容。

2020-11-15 140

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劳动合同能否代签他人可以代签劳动合同吗
劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同，应得

2023-09-30 15,340
个人如何可以与劳动者签订劳动合同
1、个人与个人签订劳动合同是不可行的，个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳

2023-02-09 15,340
用人单位签订了集体合同可以不与劳动者签订个人劳动合同吗？
展开全部用人单位签订了集体合同后，无论是原来的固定工还是新招职工，都必须依法与劳动者个人签订劳动合同。因为用人单位与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。集体合同和个人劳动合同在调节劳动关系

2022-10-06 15,340
用人单位可以与两个以上劳动者签订劳动合同吗?
根据你的描述，你公司可以与该员工签订非全日制劳动合同，不违反劳动合同法的规定。只要不影响到两边的工作即可。关于这一点，你可以参看劳动合同法以下两个规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可

2022-01-19 15,340

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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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