因工作两颗门牙受损算工伤吗？怎么办

2024-05-16 6

普法内容

属于工伤，建议及时到公司所在地人力资源与社会保障局申请工伤认定。

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工友误伤我两颗牙算几级伤残
要看牙齿掉的是哪两颗了。牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,构成轻伤二级、工伤伤残10级。

2020-07-15 158
打掉两颗门牙算刑事
打架打掉两棵前门牙的，如果不造成轻伤不会构成犯罪的，不承担刑事责任，承担民事赔偿和治安处罚责任。打架是属于违法犯罪的行为，打架一般会造成人员受伤的，有些打架比较激烈的，可能会将人的牙打掉了，也有可能造成重伤。

2020-08-18 735
打架把两颗门牙打断二颗算犯罪吗
如果不造成轻伤不会构成犯罪的，不承担刑事责任，承担民事赔偿和治安处罚责任。

2020-04-08 263

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工作时门牙两颗摔断一半算不算工伤
门牙两颗摔断一半算不算工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，如果符合条件的，就可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所

2022-02-13 15,340
交通事故中门牙断了两颗算工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任

2023-07-25 15,340
两颗门牙损坏该如何计算
如果是工伤，可以评残10级，赔偿费用大约为6万左右，具体以本人工资，年龄等情况确定，如需帮助，欢迎来电咨询

2022-10-21 15,340
工作中受伤了，下门牙断了1颗，上门牙裂了两颗，公司目前答复说申请报工伤十级伤残补助金怎么计算？
可以先与我这边律师沟通，先做一下案情分析，再为您制定进一步的详细处理方案

2022-09-05 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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