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孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费,后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神
孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括:医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费,后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神
酒后驾驶把车碰了保险公司不赔偿。酒后驾驶保险公司不会进行赔偿,但会在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。
结合事故责任划分、事故后果、保险合同和具体案情协商或诉讼解决。
这个主要看损失确定多少钱和事故责任是如何认定来确定的。一般如果确是因事故导致流产,但就流产这一方面,一般可以主张1000-5000元的精神损害抚慰金。
需要结合你实际赔偿数额确定,详情电询。
1.自己开车撞墙上要保险公司理赔的话,要看有没有投保车损险。如果只投保了交强险的话,那么是没办法找保险公司理赔的。如果投保了车损险等车全险,这样可以去保险公司理赔。 2.投保了车全险之后,保险公司会根
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免