门卫工作时间必须遵守劳动合同法的规定吗

2024-06-30 6

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必须遵守劳动法的规定方可。

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讯问必须遵守的法律规定
第一、讯问前，侦查人员应当认真的审阅全部案卷材料，确定讯问的重点和应当查明的全部问题，使讯问工作有目的、有计划的进行。第二、讯问应当由人民检察院、公安机关或其他行使侦查权的机关的侦查人员进行，在人民检察院和公安机关中从事其他工作的人员，是

2020-05-06 435
职工必须遵守哪些个人劳动防护规定
按公司的规章制度做就可以了！

2024-06-26 20
在高压设备上工作必须遵守哪些规定？
1.运行人员应熟悉电气设备，单独值班人员或运行值班负责人还应有实际工作经验；2.无论高压设备是否带电，工作人员不得单独移开或越过遮栏进行工作；若有必要移开遮栏时，应有监护人在场，并符合表内的安全距离；3.经本单位批准允许单独巡视高压设备的人

2020-03-25 5,041

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劳动合同法第二条必须遵守吗
必须遵守。中华人民共和国劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、

2022-03-11 15,340
签订劳动合同必须遵守的原则是什么，签订劳动合同应当遵守哪些原则
《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见，签订劳动合同必须遵守的原则是： (一)平等自愿、协商一致的原则。

2022-03-08 15,340
每周工作时间超过40个小时，用人单位不得遵守劳动合同法的规定吗？
这样做是不合法的，你应该申请仲裁。每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人

2022-03-05 15,340
劳动法规定多少时间内必须签合同
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限

2022-10-05 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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