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拖欠工资找110报警有用吗

拖欠工资找110报警有用吗

2024-05-25 8
普法内容
在劳动者遭受雇主拖欠工资的情况下,拨打报警电话110并通常无法解决问题。 劳动者有权依据法律规定,向当地人民法院提交支付令申请,或向劳动行政管理部门进行投诉,以求偿付他们应得的劳动报酬。同时,也可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。尽管此类事项并不属于公安机关职责范畴,但警察通常会协助参与调解工作。劳动者在追索工资时可采取以下策略:首先,与雇主进行友好协商;其次,寻求工会的援助支持;再者,向劳动行政管理部门进行投诉举报;接下来,向劳动争议调解组织提出调解申请;然后,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;最后,向人民法院请求发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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