被诊断患上职业病，公司没买社保，员工要怎么办

2024-06-15 14

普法内容

如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

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职工被诊断为职业病的应该怎么办
一、职工被诊断为职业病的应该怎么办 1、职工被诊断为职业病，用人单位应当履行以下义务：（1）及时救治受伤职丁，是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施；（2）及时进行工伤认定申请，在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务；

2022-07-11 36
职业病诊断机构要健全职业病诊断制度吗
职业病诊断机构应该建立诊断的制度。职业病诊断机构不仅应该建立诊断制度，还应该加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。

2020-10-06 196
诊断职业病工厂不给开职业史怎么办
需要自己举证

2024-06-20 17

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在职职工诊断患上职业病能报工伤吗？
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行

2021-10-31 15,340
职工被诊断为职业病的应该怎么办
职工被诊断为职业病，用人单位应当履行以下义务：1、及时救治受伤职丁，是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措施；2、及时进行工伤认定申请，在法定时限内申请工伤认定是用人单位的一项义务；3、支付应

2024-05-02 15,340
职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断机构应当如何进行职业病诊断？
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业

2022-03-03 15,340
怀疑员工入职前被诊发职业病怎么办
1、劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到职业病诊断机构进行职业病诊断，2、一旦诊断为职业病的，应到市劳动保障部门申请劳动能力鉴定，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人

2022-03-19 15,340

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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