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起诉单位欠款,分以下情形处理:属于普通民事争议的,满足受理条件的可以立案受理;属于劳动争议的,告知劳动者经过劳动仲裁程序才能起诉;其他。单位未按生效法律文书履行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。
对于此问题的解答,必须依据具体情况而定。如果作为个体的我们想要向法庭提起诉讼,控告某个企业拖欠我们的欠款未能按时归还,首先就必须明确所拖欠款项的本金到底是何时开始产生的,若是存在着利息方面的约定,同时也需确定出利息的具体金额。如此一来,在我
如果该单位违法注销,您可起诉该单位的股东或上级部门,要求它们承担责任。
民事诉讼的一审审限一般6个月。根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;
案件,当事人应先向劳动争议委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉
你可以起诉,但你可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁。佣金纠纷属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向
政府单位拖欠工程款,被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候,要注意以下问题: 1、在立案的时候需要准备民事起诉状,证据,主体身份信息材料; 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费; 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼,或
欠款两万起诉及执行的规定如下:1、债务人欠钱不还的,债权人起诉的,应当准备证据及起诉状等材料,然后向法院起诉。在向法院提起诉讼之前,可以向法院申请诉前财产保全,防止债务人转移或隐匿财产;2、如果进入执行阶段后,被执行人名下没有财产或者已经进
货款长期拖欠起诉的流程:向有管辖权的法院立案庭递交诉状,进行起诉;立案审查;排期开庭,提前通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避