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没有签订劳动合同当被裁员时有赔偿吗,如何规定的

没有签订劳动合同当被裁员时有赔偿吗,如何规定的

2024-06-01 17
普法内容
用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。

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    2024-06-03 24
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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