老板如果打算离职会不会扣员工工资

2020-10-07 203

普法内容

如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。

《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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打寒假工提前离职会不会扣工资？
打寒假工，提前离职造成公司损失，一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造成损失的，是可以扣除部分工资的。

2020-06-17 825
如果服务员申请离职老板扣工资可以吗？
在员工离职时，若系其自身原因导致雇主遭受经济损失，雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。扣除金额需以不高于该月工资的20％为限。若扣除后所剩薪资低于本地最低工资标准，将按照该标准发放。

2024-04-29 29
失信人员打工工资会不会被扣
会。人民法院对被执行人下列的财产不得查封，扣押，冻结，被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定。

2020-04-02 1,126

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在员工离职时，若系其自身原因导致雇主遭受经济损失，雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。扣除金额需以不高于该月工资的20％为限。若扣除后所剩薪资低于本地最低工资标准，将按照该标准发放。

2024-09-27 15,340
旷工扣几天工资，如果自动离职会不会扣一月工资
旷工几天要扣几天工资，自动离职不应当扣工资，但是如果因自动离职给公司造成了损失，是需要由你赔偿的。

2022-10-25 15,340
如果员工离职老板扣押金不发怎么处理
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。。

2022-10-20 15,340
老板拖欠员工工资，如果去老板店里闹，会不会有事，后果是什么?
一、属于违法行为，如扰乱企业正常运营的，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，

2024-08-30 15,340

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,304 15,340
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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