职业病的民事赔偿规定有哪些

2020-10-18 636

普法内容

职业病一般是因为自己的职业原因所染上的病，所以很多员工在患有职业病时都迫切的相要知道自己在患职业病之后能够获得怎样的赔偿以及所获赔偿的依据的问题。

《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用）。第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

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职业病职业病民事损害赔偿
得职业病的职工与用人单位之间为劳务关系而非劳动关系的，不能获得工伤赔偿，可以要求用人单位支付以下民事损害赔偿项目：误工费；医疗费；护理费；交通费；营养费；住院伙食补助费；其他。

2021-12-18 162
什么算是职业病，有哪些规定
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工患职业病的，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。

2024-05-06 4
职业病期间国家规定的有哪些待遇
国家规定的职业病待遇如下： 1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查; 2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置; 3、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴; 4、职业病病人的诊

2020-10-24 560

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民事赔偿与职业病赔偿有什么不同
职业病是属于工伤范畴，而工伤赔偿也是属于民事赔偿的一种。工伤待遇中除工伤保险支付部分，单位还需要支付员工相应的工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基#金中

2022-03-21 15,340
法律对职业病有赔偿的规定吗？
职业病是有赔偿的。劳动者患上职业病的，应当认定为工伤，因此可以获得工伤医疗费、康复费等工伤医疗赔偿；此外住院治疗工伤的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也可以由工伤保险基金来赔偿

2023-08-13 15,340
最新职业病评估报告有哪些规范吗职业病的赔偿标准是怎样的
职业病赔偿视同工伤，享受工伤保险待遇。按工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准

2022-07-29 15,340
职业病诊断资料有哪些,有哪些规定
职业病诊断资料有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；劳动者职业史和职业病危害接触史的检测结果；劳动者职业健康检查结果；以及工作场所职业病危害因素的检测结果等。

2023-06-14 15,340

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民法典1042条规定有哪些
民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿，强迫其缔结婚姻；买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目

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医疗事故有哪些赔偿
根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾

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民法典对离婚的新规定有哪些
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定， 1、夫妻双方如果是自愿离婚，应该签订书面的离婚协议，并需要双方亲自至民政局申请离婚登记，其中，离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示，以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项

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