保险有生育险吗，应该如何解决？

2024-05-04 13

普法内容

社会保险包括生育险。我国的社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，旨在保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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如何解决女职工生育保险投诉
女职工生育保险劳动纠纷解决方式：用人单位和劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。

2020-04-16 151
天津生育保险应该如何发放
（一）28周以上终止妊娠参保人员孕28周（含）以上需终止妊娠的，无论是否采取引产方式（腔内注射、水囊引产、药物引产），按照终止妊娠过程中实际发生情况，对应如下不同项目给予支付： 1．已采取引产方式（1）引产；（2）人工干预分娩；（3）

2024-06-09 37
生育保险冻结如何解冻
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。

2020-10-16 355

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养老保险争议应该如何解决
由于养老保险发生争议的，劳动者和用人单位可以协商解决，协商不成的，可以向仲裁委员会提出仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022-09-17 15,340
什么是生育保险？生育保险应该怎么申请？
生育保险(maternityins rance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济

2022-04-23 15,340
如何处理解决女职工生育保险问题
女职工生育保险劳动纠纷应先行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向

2022-06-09 15,340
生育保险无工作证明应该如何开
无工作证明叫做“无业证明”，无业证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。这类证明写法还是比较简单的，也没有什么特别严格的独特的格式，关键是要真正起到证明的作用。现在办理

2024-10-04 15,340

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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2021年灵活就业有生育保险吗
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的，而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的，只能去社会保险经办

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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