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雇佣未成年工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。 是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。 具体规定如下: 1、16岁以下的属于童工
对于罪行是否成立需依具体情形而定,假设前提是女性已有十四岁及以上年龄,且在双方皆出于自愿的情况下,并不因此行为而构成刑事处罚标准。 若女性尚未达到这一法定年龄,这种场合往往会被视为犯罪行为加以认定。唯有当涉事女童始终保持完全自愿的态度并参与
未成年人为男性的,不违法犯罪。未成年人为女性的,要根据未成年女性的年龄和是否自愿来决定:法律规定,行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照第二百三十六条第二款的规定,
已满十四周岁的未成年与十四岁以下的未成年幼女发生性行为违法,构成强奸罪,在处三年以上十年以下有期徒刑的基础上,从重处罚,但在此基础上,对于未成年,应当从轻或者减轻处罚。但是已满十四周岁不满十六周岁的人
1、法律限定,只要与不满十四岁的幼女发生性关系,都以蹂躏罪论处,但也要考虑一些情况。 2、如果男女两方都不到十四岁,不顾可否自愿都不会追究刑事职责。2、如果女方不满十四岁,男方14--16岁,只要不是
如果双方自愿的,不构成犯罪。是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定:与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不需要承担民事责任。以暴力、胁
未成年自愿发生性行为是否构成犯罪,需要根据具体情况决定: 1、已满十四周岁的未成年人,可以对自己的性自主权做出处分,所以如果是自愿发生性关系,不构成犯罪; 2、与未满14周岁的未成年人发生性行为,不论是否自愿都是违法行为,如果是女孩会涉嫌强
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的
与16周岁的女孩发生性行为,如果是自愿的话,不构成犯罪;如果与不满14周岁的幼女发生性关系则构成强奸罪;强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为;犯该罪的,