*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、民法典第七百八十一条规定承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人承担修理、重作,减少报酬、赔偿损失等违约责任。 2、民法典281条规定:因施工人的原因致使工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或
如果员工不按公司的规定公司可以开除员工,或者是降职处理。 具体如下: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资; 2、员工拒不服从管理人员安排
租房中介不按合同执行应该采取以下办法处理:中介合同的当事人可请求该中介承担相应的违约责任。承担违约责任的方式,包括承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约的责任。
应当按照合同履行,不按合同履行的一半,你们可以先进行协商,协商不成的,按照合同约定履行
公司拒不执行法院判决可以申请强制执行,强制执行时,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行自己义务部分的财产。 1、人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存
劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先,需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或
这不是违约的问题,这是违法的问题。违反了《劳动法》和《劳动合同法》。这里不清楚强制晨练时什么意思,是如果不参加晨练就会被罚款或计旷工吗如果是这样,那也是违法,超过8小时不算加班那肯定是违法的。依据《劳
装修不按合同执行构成违约,守约方可以通过起诉的方式,追究对方的违约责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料,要证明对方装修未按照合同约定履行,就需要向法院提交装修合同。同时,根据《中华人民
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工