为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是

2020-02-15 114

普法内容

应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定，事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作（简称离岗创业），是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措，有助于科技创新成果快速实现产业化，转化为现实生产力。

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离岗创业工伤保险是由谁承担？
为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。

2020-08-20 155
企业为员工缴纳工伤一险规定
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保

2020-11-05 432
企业要按时足额缴纳工伤保险保费为员工投保什么
企业要按时足额缴纳工伤保险保费，为员工投保意外伤害保险。

2020-07-12 361

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我国新的《工伤保险条例》规定，国家应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的条件有哪些
创业企业和工作企业应依法向退休创业者支付工伤保险费用。离职创业者发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。离职创业期间非工人死亡的，执行人事关系所在事业单位的赔偿金和葬礼费用的规定。离职创业者离职创业期间

2021-10-25 15,340
离岗创业的工伤保险赔偿规定？
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

2022-05-17 15,340
企业为员工支付的保险缴纳吗
不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费

2022-10-28 15,340
用人单位在试用期为员工缴纳保险费是否合法
用人单位需要在试用期给员工缴纳保险。在单位用工的一个月内，就应当及时为员工申请社保登记，并根据社保经办机构核定的费率，来为员工缴纳各项社保费用。

2023-10-21 15,340

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:05
无业人员党费缴纳标准2021
2021年无业人员党费缴纳标准为每月0.2元。具体如下：1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入税后为计算基数，按规定比例交纳党费；2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员不含工人的职务工资、

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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