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应付工资中的企业代扣款项的结转,账务处理如下: 1、计提工资时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 银行存款 3、支付社保时: 借:管理费用-社
税前工资:每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是 工资、薪金性质的补贴、津贴 ,包括加班费、年终奖等;或者是“纳税人本人工资、薪
个人所得税的专项扣除并不是扣工资的,工资作为个人所得税综合所得的一个基础部分,仅仅需要扣除个人所得税的起征点。个人所得税的专项扣除一般包括了以下的项目:1、子女教育;2、成人的继续教育;3、一些列入有关规定的大病医疗的费用;4、住房贷款的利
不懂,没见过,但是我知道这个用人单位无权扣发的。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位
用人单位可以依法扣减职工工资。原劳动部《工资支付暂行规定》第15条规定:用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣
工资三项经费一般是指:职工福利、工会经费、职工教育经费摄取比例是14%、2%、1.5%.,分别借:管理费用-职工福利、工会经费、职工教育经费分别贷:贷:应付福利费其他应交款——职工教育经费、其他应交款
应付工资中的企业代扣款项的结转,账务处理如下: 1、计提工资时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 银行
工程项目管理是工程项目管理企业按合同约定,协助业主与工程项目的总承包企业或勘察,设计,供货,施工等企业签订合同,并受业主委托监督合同的履行,对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。建筑工程监理应当依照法律,行政法规及有关的技术
施工索赔的注意事项如下: 1、索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔,索赔的民事诉讼时效为三年; 2、承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现; 3、施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5