劳动合同签订半年符合劳动规定吗

2020-06-13 27

普法内容

劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定，法律不作强制规定。双方可以约定终止时间，也可以约定无终止时间或者以某项工作的完成为合同期限。劳动合同签订未约定期限的，劳动合同无效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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