解除合同有哪些赔偿

2024-05-17 2

普法内容

法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。 1、当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。 3、当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失。

《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。\n约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。\n当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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合同解除条款有哪些，解除合同后有哪些效
合同终止，结算和清理条款的效力不受影响。相关法律规定：合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。而且合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

2021-04-17 204
合同解除后应赔偿哪些费用
合同解除中应注意的几个问题。（1）合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。（2）从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不

2024-05-19 2
解除劳动合同有哪些方式，解除劳动合同是怎么赔偿的
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。r 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

2024-06-01 15

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劳动合同解除赔偿金有哪些，解除劳动合同经济补偿金
解除劳动合同赔偿金赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支

2022-05-05 15,340
劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三

2022-04-14 15,340
合同解除能得到哪些赔偿？
1、如果单位是过错性辞退，即你有严重违反单位制度给单位造成严重损害或违法行为，那么你不能拿到赔偿。 2、如果单位是非过错性辞退，即因为你不适合现在的工作岗位等原因提前30天通知解除合同，那么你可以拿到

2023-07-28 15,340
合同解除有赔偿吗合同解除需要赔偿吗
十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：.日常活动本领部分受限；.工作和学习本领有所下降；c.社会交往本领部分受限。残疾赔偿金根据受害人丧失

2022-07-15 15,340

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发包人的合同解除权有哪些
发包人的合同解除权，主要包括了：1、约定的合同解除权；2、一般法律规定的合同解除权；3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中，值得注意的是，根据我国民法典第八百零六条的规定，如果建设工程的承包人，擅自将建设工程转包或者违法分包的话，发

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合同法定解除的事由有哪些
合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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