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五税二费是我国一些企业对征纳和上缴的税费的简称。利改税前,指工商税、房地产税、车船使用牌照税、收入调节税、所得税及固定资金占用费和流动资金占用费。在按规定缴纳五税二费的企业中,除了缴纳工商税、固定资金占用费、流动资金占用费、房地产税和车船使
六税:资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税 两费:耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。
应发工资是税前工资,具体如下: 1、税前工资指交纳个人所得税前的应发工资。因为社会保险费不计入计税所得额,所以税前工资是没有扣除社保费用的; 2、实发工资为税后工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金中的个人交纳部分后,实际到手的工
1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
五税二费是我国一些企业对征纳和上缴的税费的简称。利改税前,指工商税、房地产税、车船使用牌照税、收入调节税、所得税及固定资金占用费和流动资金占用费。在按规定缴纳五税二费的企业中,除了缴纳工商税、固定资金
工资的个税一般由企业代扣代缴,即企业为扣缴义务人,税法的规定在发放工资的次月15日之前企业要为员工申报缴纳个税, 实际工作中,一般是月工资次月发,也就是说1月的工资在2月份发的,按照要求,企业会在3月
不是,而是在没有扣五险一金的情况下,先扣税,然后再扣五险一金。
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
主管税务机关是指国家税务总局及其所属征收机关,包括各级税务机关、海关、财政机关等等。 税务机关的职责如下: 1、税务机关不得违反法律、行政法的规定开征、停征、多征或少征税款,或擅自决定税收优惠; 2、税务机关应当将征收的税款和罚款、滞纳金按
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5