人力资源管理师一级报名条件有哪些

2021-08-10 13

普法内容

人力资源管理师一级报名条件是：连续从事本职业工作19年以上；；取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条刑法第二百八十四条之一规定的“法律规定的国家考试”，仅限于全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律所规定的考试。根据有关法律规定，下列考试属于“法律规定的国家考试”：（三）国家统一法律职业资格考试、国家教师资格考试、注册会计师全国统一考试、会计专业技术资格考试、资产评估师资格考试、医师资格考试、执业药师职业资格考试、注册建筑师考试、建造师执业资格考试等专业技术资格考试；（四）其他依照法律由中央或者地方主管部门以及行业组织的国家考试。前款规定的考试涉及的特殊类型招生、特殊技能测试、面试等考试，属于“法律规定的国家考试”。

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人力资源管理师新政策
2020年初人社部下发通知，宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考，即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度，在全国各地级城市均设置考点，报考十分方便。此外，人力资源管理师为专业技术人员职

2020-08-31 508
国家级企业人力资源管理师（二级）证书用处大吗？
有些公司的人力资源岗位对证书有要求，所以二级证书是个敲门砖，不是说拥有了这个证书就可以直接上岗，最重要的还是真正能处理人力资源6大模块的各个问题的能力。

2024-05-24 2
人力资源管不管工伤处理
员工在工作中造成工伤是由人事部处理。

2020-06-12 204

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人力资源管理师三级报名费可以报销吗？
可以不考英语，但需要把选修科目考完。具体的你可以到得到自考中心咨询。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

2022-11-01 15,340
怎么报考一级注册人力资源管理师？
高级人力资源经理按级别划分人力资源经理一级，是指从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源经理属于中华人民共和国劳动和社会保障部，全国

2021-11-14 15,340
高级人力资源管理师高级人力资源管理师认为工伤事故有哪些相关规定
高级人力资源管理师谢炳城认为：1、关于工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

2022-02-08 15,340
人力资源三级是电力资源管理师吗
人力资源三级是纸质考试。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日

2022-03-11 15,340

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01:07
移送管辖的条件有哪些
根据我国《民事诉讼法》的明确规定，如果需要移送管辖，应当符合下面几个条件：第一，案件已经受理；第二，受理案件的法院对案件无权管辖，或者其他有管辖权的法院已经先行立案受理本案件；第三，受移送的法院对案件具有管辖权。如果受移送法院认为自

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01:13
著名商标申请条件有哪些
著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标，注册人住所在本省境内；2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列；3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列；4.该商标在

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01:27
破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些
破坏环境资源保护罪主要包括下面14种罪名：第一，非法排放、倾倒、处置危险废物罪；第二，越境转移固体废弃物的犯罪，具体包括：1、进境倾倒、堆放、处置固体废物罪；2、擅自进口固体废物罪；3、以危险方法危害公共安全罪：此罪是因为公民个人或者单

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