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于在私体工作辞职的注意事项

于在私体工作辞职的注意事项

2024-06-04 7
普法内容
最要不要自己主动提出离职,除非单位有过错,否则无法主张补偿金。主要搜集相关的证据,如劳动关系证明、单位是否有违法行为等。

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  • 辞职办理手续注意事项
    辞职办理手续注意事项

    1、提前30天递交辞职申请。 2、结清工资。 3、离职申请审批下来以后,开始逐渐办理工作的交接,离职当天或者到期欠几天填写离职交接表,交清物品,并双方签字,确认物品是否齐全,是否带齐私人物品,不要有遗漏。如果没有交接人就给直属领导。 4、离

    2020-11-08 185
  • 交接工作注意事项
    交接工作注意事项

    第一、交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。 第二、发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。 第三、有时间的话,单位往来帐要相核对。个人帐

    2024-05-27 8
  • 工作入职前需要注意哪些事项
    工作入职前需要注意哪些事项

    用人单位与劳动者在办理入职前的注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订劳动合同,最迟不能超过一个月;对用人单位规章制度稍微研究;告知用人单位信息要真实;双方处于真实意思表示签订劳动合同;其他。

    2020-06-15 197
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  • 正式工怎么辞职正式工辞职的注意事项

    1个人主动辞职没有赔偿,如不按劳动合同法规定辞职,不符合公司制度及相关规定反而有被公司索赔的可能。 2试用期间辞职一般应提前一周,必要时应符合公司规定,有些公司有特殊约定及规定。 3正式工辞职应提前一

    2022-04-19 15,340
  • 试用期辞职,需要注意的事项?

    如果用人单位以试用期内不符合录用条件为由解雇员工,员工应注意以下几个问题: 1、是否已经与自己签订了劳动合同。如果只是口头上说有试用期,实际上没有签署劳动合同,则试用期不成立。没有试用期这个前题,用人

    2021-07-07 15,340
  • 劳动者在辞职时需要注意什么事项

    辞职时劳动者需要注意的问题: 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了。 2、书面通知书最好一式两份

    2022-12-10 15,340
  • 注册公司注意事项和工作

    监事长的职权如下: (1)召集并主持监事会; (2)检查监事会决议实施情况,并向监事会报告; (3)就有关问题听取公司高级管理人员报告; (4)向公司员工调查、了解经营情况; (5)在监事会闭会期间,

    2022-03-16 15,340
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  • 专利申请注意事项 01:09
    专利申请注意事项

    按照我国当前得法律规定,申请专利需注意: 第一,需提交符合要求的申请文件。申请发明专利的,申请文件包括:发明专利请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书。申请实用新型专利的,则应提供实用新型专利请求书、说明书摘要及其摘要附图、权利要求书、说明

    2,019 15,340
  • 关于版权许可合同注意事项有哪些 01:20
    关于版权许可合同注意事项有哪些

    因著作权许可使用而设立的合同叫许可使用合同,它也是一种民事合同,故同样应该遵循《民法典》的规定。另外,《著作权法》还对许可使用合同的主要条款及其他相关内容作了一些特殊规定。版权许可使用合同订立中应注意的问题,一般有以下几点: 1、使用他人作

    1,181 15,340
  • 债务追讨注意事项 01:34
    债务追讨注意事项

    债务追逃应当注意以下事项: 1、先了解对方的经济状况,掌握其财产动向,这样就能知道对方是否有能力偿还。当然这也是最重要的一点,倘若对方无能力偿还,那你也没办法了。 2、要针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等,

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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主讲嘉宾
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