员工该怎么维权

2024-05-22 4

普法内容

一般来说，劳动仲裁的当事人应是用人单位与劳动者，劳动仲裁的内容是两者之间发生的劳动争议。被他人诽谤，可以向其所在单位反映，但单位是否处理要看是否违反该单位的劳动纪律等规章制度，不一定是单位不作为。何况企业有经营和管理的自主权，是否处理，属于企业自主决定的范畴。他人对你的诽谤，构成民事侵权，你可以直接向人民法院提起民事诉讼。情节严重的，可能构成犯罪，属于刑事自诉案件，可向人民法院提起刑事自诉。

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单位侵犯员工权益员工怎么维权
如果用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020-09-14 268
克扣员工工资该如何维权
用人单位恶意克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可

2024-05-27 6
员工在4店开车出事故，员工全责，该怎么维权
需要根据交警出具的交通事故责任认定书划分事故责任，以及受害人实际情况处理赔偿事宜。交通损害赔偿主要事项有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；因伤致残的还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以

2024-05-09 12

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员工经常维权到底该怎么办？
可以申请工伤认定，也可以要求肇事司机、车主和保险公司赔偿。如需帮助请来电或找A当面详询。

2022-10-29 15,340
公司领导诬陷员工辞退员工员工该怎么办？怎么维权？
您可以去找你们单位的领导申诉解决，最好是能找到证据证明自己的清白，或者去劳动部门进行投诉，严重者可法院起诉侵权人。

2022-08-19 15,340
工厂裁员该如何维权
用人单位依法裁员，属于一般裁员，劳动者应注意：一是公司是否提前30天通知；二是是否履行书面通知；三是未履行上述两个程序，公司应支付一个月的工资，其额外工资按上个月的工资标准确定。

2022-01-01 15,340
老板无赖员工自动离职，员工应该怎么维权！
如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

2022-10-01 15,340

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医疗事故怎么维权
发生医疗事故后，被害人有以下几种维权方式：第一，医患双方平等协商处理，并制作协议书，在协议书上应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因等事项，并由双方当事人在协议书上签名。第二，被害人还可以申请卫生行政部门调解处理，调解时，应当遵循当事

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签了预售合同后停工了怎么维权
签订房屋预售合同后，建设工程停工的，根据以下情形确定追究开发商的责任： 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的，可以要求开发商承担违约责任，根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

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新房漏水怎么维权
新房漏水维权的途径如下：1，找出漏水的原因，主要看漏水部分是建筑物专有部分还是共有部分。如果是共有部分，那可以与开发商或者物业公司进行协商解决；2，如果确实是由于房屋的质量存在问题导致的房屋漏水，那么购房者可以要求开发商承担修复的责任；3，

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