公司加班天数是怎么计算的？

2024-06-10 7

普法内容

要看具体案情，如是构成轻伤以上，可能是涉嫌故意伤害罪，依法追究刑事责任。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，办理取保候审；阅读案卷，调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期或缓刑，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。

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加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
假如时间数据在B2，格式是标准时间格式：计算开始时间：＝INT（MOD（B2，1）＊24＊10／5）＊5／10 如果要用下班时间（假如在C2）直接计算：＝MOD（B2，1）＊24－INT（MOD（B2，1）＊24＊10／5）＊5／10

2024-05-19 16
计算加班费的基数是什么?
加班费计算基数有以下规定：劳动合同仅约定工资标准，未约定加班工资基数，按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数；劳动合同既约定工资标准，又约定加班基数，加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准；劳动合同既未约定工资标准，也未约定加班基数

2020-02-06 112
公司年假怎么计算天数
公司年假的计算天数取决于具体的法律法规和公司的规定。一般而言，以下几个因素会影响公司年假的计算： 1. 劳动法规定：不同国家或地区的劳动法规定可能会有所不同。一些国家的劳动法规定了最低年假天数，而其他国家则可能根据员工的工龄或服务年限来确

2023-12-14 6

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加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
假如时间数据在B2，格式是标准时间格式：计算开始时间： =INT(MOD(B2,1)*24*10/5)*5/10 如果要用下班时间（假如在C2）直接计算： =MOD(B2,1)*24-INT(MOD

2022-08-02 15,340
加班天数计算天数具体要怎样计算？
1、法定节假日1-3号三天加班的加班费是300%，调换的两天假日6、7号加班是200%，正常假日4、5号的两天加班也是200%。 2、加班的天数按你在七天内实际上班的天数上，调换后的那两天9月28号和

2022-07-31 15,340
加班几天？加班天数如何计算？
劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲，不应主张以加班时间顶劳动时间，应主张加倍工资才有利。

2022-07-31 15,340
加班天数计算公式有哪些
假如时间数据在B2，格式是标准时间格式：计算开始时间： =INT(MOD(B2,1)*24*10/5)*5/10 如果要用下班时间（假如在C2）直接计算： =MOD(B2,1)*24-INT(MOD

2022-08-03 15,340

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01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

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01:28
数罪并罚是如何计算刑期的
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执

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01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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