保障农民工工资支付条例有哪些明确规定

2020-06-25 362

普法内容

保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行农民工劳动用工实名制管理。

《保障农民工工资支付条例》第六条用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

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农民工节前保障工资支付今年有哪些最新的规定？
对于农民工节前保障工资支付，尹蔚民要求，各地区、各有关部门应迅速组织开展专项行动，不断加大工作力度，努力实现春节前拖欠农民工工资违法案件基本结案，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件基本办结。畅通举报投诉渠道，继续实行举报投诉24小时值班制度和

2024-06-23 3
农民工工资支付比例，法律规定是哪些？
农民工工资占工程款比例标准为20％到25％之间。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。工资性工程款，占总工程款的比例范围一般

2024-05-13 15
为什么制定农民工工资保障条例
为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定《保障农民工工资支付条例》。

2020-09-20 350

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农民工节前保障工资支付今年有哪些最新的规定？
近日，一则节前保障工资支付的新闻引起网友的关注，“随着2017年元旦、春节临近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款结算高峰，预计拖欠农民工工资问题仍将易发、多发，其他行业欠薪问题也会更加凸显，保障农民

2022-07-15 15,340
农民工工资支付保障制度是如何规定的
农民工工资支付的保障制度：一是农民工工资支付的监视制度。建立农民工工资支付监视制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的几点意见》和《关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的几点意见》的实施意见》。

2021-10-24 15,340
农民工工资保障法律的规定有哪些？
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金： (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万

2022-08-30 15,340
工资支付暂行条例明确了哪些权利
你说的工资支付暂行条例是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组

2022-06-29 15,340

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民法典1042条规定有哪些
民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿，强迫其缔结婚姻；买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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