*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
为老板驾驶事故之责任源于老板,但如员工有故意或疏忽行为,其将面临责任追究。在雇佣过程中,员工造成他人伤害,雇主要负全责;若员工因故意或严重过失导致伤害,则需与雇主共同承担赔偿责任。雇主在承担连带赔偿责任后,有权向员工追偿。
单位需承担连带赔偿责任,其具体内容如下: 1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付; 2、肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行为受所在单位
车祸若导致当事人重伤,且对方拒绝赔偿的,当事人可以要求交通管理部门进行调解,也可以直接向人民法院提起诉讼主张权利。我国《民事诉讼法》规定,起诉必须符合的条件包括:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事
可以。 一、事故刚发生时,对方不赔偿,必须报警。因为警察会对事故进行核实查勘进而进行责任划分,出具事故认定书,并组织调解。因为调解是自愿的,若调解不成,警察会建议事故双方走法律途径,也就是向法院提起诉
不属于工伤,公司无需赔偿。具体要看案件情况。
既然有车,可以申请保全,然后执行。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后,肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照执
人道主义赔偿不能拒绝。按照下列规定承担赔偿责任: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责仁; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机
车祸有精神损失赔偿。个人方面,对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受到损害而造成的实际财产损失。精神补偿,受害人或者死者的近亲属遭受精神损害,赔偿权利人请求人民法院赔偿精神损害抚慰金的。交通事故对伤者造成的伤害是非常严重