生育险连续交满一要同一家公司吗

2024-05-17 8

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这个没有规定说要在同一家公司交满一要是自己交满了一都是可以的。根据社会保险法第六章生育保险的相关条款，并没有注明满一才可以报销，所以只要是用人单位缴纳了生育保险，就可以报销。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上度职工月平均工资计发。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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2023生育险报销需要连续缴一年生育险吗
生育保险累计缴纳一年，10月份开始缴纳，到10月份满一年了，所以11份的预产期完全可以报销。

2024-05-09 21
生育津贴必须要在一家公司满一年吗
生育保险不是在同一个公司缴纳的，只要没有停止，是在缴费的次月起按规定享受生育保险待遇的，在生育保险待遇期可以享受生育保险待遇。

2020-01-01 797
报销生育险是要求在同一家公司购买至少一年生育险吗
关于生育险问题，现行法规并无明文要求参保人需在某一特定企业持续缴满一整年后才可享有相关生育保险权益保障；只要雇主依法依规为员工缴纳了生育保险款，参保者即可享受到相应的生育津贴及其他医疗保障福利。若雇主未能为女性职工履行缴纳生育保险义务，而

2024-05-09 19

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生育险补交的月份，连续交满一年可以享受吗？
劳动者领取期间，劳动者不需要补交。劳动者和用人单位建立劳动关系。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单

2022-09-12 15,340
生育险连续交满六年就不用交了吗？
申请方法：为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩

2023-09-08 15,340
生育险报销可以连续断交一个月吗
生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心，每个地方政策不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育

2023-02-16 15,340
本人在公司交生育险满一年以上
生育保险不足一年不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月

2022-07-06 15,340

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01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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