那我签署了一份不劳动合同会怎么样

2024-06-16 14

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劳动合同我就签了一份不知道合不合法
劳动合同一般一式三份，用人单位及劳动者各持一份，一份报社保部门备案。

2024-05-11 19
劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020-08-08 519
什么样的劳动合同是无效的．我是一名会计，签了一份
1、实习生是不能签订劳动合同的，因为你还不是一个劳动者，而是学生身份； 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同，但不能签订劳动合同； 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违约金，你可能要在签订合同时注意一下内容，

2024-06-27 9

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我国劳动合同的签署份数
根据我国《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章以生效。同时，根据该法规，一式两份的劳动合同中，用人单位和劳动者各执一份。若不符合此规定，您可以

2025-01-23 15,340
我签署了劳动合同吗？这份合同是否有效？
依据《中华人民共和国民法典》规定，如果在劳动者签订劳动合同时未实际交付至本人手中，那么该劳动合同依然具有效力。根据相关法律法规，依法成立的合同，其效力自合同成立之时开始生效。也就是双方当事人在遵循相关

2024-12-15 15,340
来我们签订劳动合同，再签署一份什么协议不会产生纠纷
还是有一定纠纷的。。。还是有一定纠纷的。。。

2022-10-19 15,340
第二实习期,尚未签订劳动合同,签署了一份公
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用

2024-12-07 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,096 15,340
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,515 15,340
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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