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公积金是先封存的。必须是封存状态才可以办理转移。这种形式会保留公积金的账户和钱额。员工离职的,公积金要办理封存手续,如果劳动者找到新的用人单位,则原单位要配合办理转出手续。
离职时社保转出是应该离职当月转出。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
单位内部封存公积金是指职工在离退休之前与单位中止工资关系,并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代
离职员工的社保,HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”: ①劳动合同中止执行的; ②被公安、司法等部门羁押、拘役审查的; ③被法院宣告失踪的; ④被公安部门证明下落不明的;
一、社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因,然后申请封存即可,社会保险办理封存原因: (1)是离职原因所导致的,如果是这种情况的话,那么想要去看医生时,这种情况是不能享受到医保待遇的,不过里
社保封存原因: 1、离职时,暂停缴纳社保帐户封存。 2、迁移社保帐户时,原社保卡封存。 3、社保卡丢失时,向参保地社保局申报帐户封存。社保封存:因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因,原社保缴费记
1、由于您目前的公积金账户封存在原单位,应当是由原单位办理转出或封存入管的。但若由于单位已经解散,您无法联系原单位办理转出或封存入管手续的,可以自行至单位所在区的公积金管理部申请委托转移。转移成功后,
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到,显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心,或者指定的药店激活,银行卡也一样,去银行激活,社保中心为了安全,在没有收到社保卡时都显示封存,也就是说谁拿上社保卡也用不成,只能等当事人自己
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
当事人可以去社会保险经办机构提出申请,查明是居民社保还是职工社保。居民社保包括农村居民社会保险和城镇居民社会保险,当事人可以去社会保险经办机构进行查询,一般情况下,通过用人单位购买的,就可以职工社会保险,自行购买的,一般都是居民社保,存在特