患者卵巢癌在单位上工作满十四年，公司如何补偿

2024-06-22 13

普法内容

要求补偿几十万就可以的

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在单位工作满十年以上的有何规定
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十年的,除劳动者本人反对外,用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。

2020-05-15 817
工人在公司上班患肺癌可以补偿吗？
有医保待遇

2024-06-23 20
我单位有一职工患癌症，工作3年，应怎样给与补偿
你的问题太笼统你们是什么性质的单位职工现在是什么状态签订的是什么性质的合同请补充完整

2024-06-22 13

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农村户口二十五岁患卵巢癌能办大病救助吗
卵巢癌这种情况是属于恶性肿瘤，是能报大病救治的，但也需要根据当地的医保政策，不同地区规定不同，这种情况是属于重大疾病的，还需要积极的配合医生进行治疗，选择手术，放疗化疗等等。

2022-11-11 15,340
患重病不能上班单位赔偿吗‘工作满十年
如果经劳动能力鉴定委员会鉴定不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作从而解除劳动关系的，公司需要支付经济补偿金，根据你在公司的工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，还需要支付你重病或者绝症的医

2022-10-25 15,340
在单位工作了十年辞职如何领补偿
1.当与该公司建立有合法的劳动关系，受到法律认可与保护。2.单位需要与职工签订劳动合同，一式两份，劳动者需要持一份，如果没有给职工，在发生争议申请仲裁或诉讼中应当由单位出示劳动合同，否则视为没有签订书

2022-04-14 15,340
矽肺患者单位应如何补偿
矽肺是职业病，分为一级到十级，一级最为严重，一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险，赔偿数额不同地方有不同的标准，这还要参考当地的最低生活标准，据《工伤管理条例》规定：第三十二条工伤职工已

2022-03-18 15,340

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,812 15,340
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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,921 15,340
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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