用人单位所在地与劳动合同履行地有什么区别

2024-07-16 8

普法内容

劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的人民法院管辖。能否向劳动合同履行地申请劳动仲裁员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁，出可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁，劳动合同履行地为劳动者实际工作地点，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，员工的工资按什么标准？有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。能否向劳动合同履行地申请劳动仲裁？员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁，出可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁，劳动合同履行地为劳动者实际工作地点，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，员工的工资按什么标准？有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

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合同履行地与标的物所在地区别
就合同而言，合同履行地对于确定合同纠纷的管辖有法律意义。对于买卖合同，标的物实际交付地即可认定为合同履行地。对买卖合同履行地的确定，应采取以下原则：（1）双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地（2）双方当事人

2024-06-23 13
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的如何处理
劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注

2020-01-08 227
合同纠纷约定履行地与实际履行地有什么区别
合同纠纷约定履行地与实际履行地不一样，应当按照合同的实际履行地进行确定。合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施的地点。法律规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2021-06-24 272

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劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，是否可以在此地起诉
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履

2022-03-31 15,340
分别向劳动合同履行地和用人单位所在地申请仲裁要怎么办
劳动人事争议案件的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，按发下情形管辖： (1)、由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。 (2)、有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委

2023-10-04 15,340
合同履行地与标的物所在地的区别是什么
就合同而言，合同履行地对于确定的管辖有法律意义。对于，标的物实际交付地即可认定为合同履行地。对买卖合同履行地的确定，应采取以下原则：（1）双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同

2022-10-07 15,340
劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，员工如何追索劳动报酬金？
员工可以向用人单位所在地申请劳动仲裁，出可以向劳动合同履行地申请劳动仲裁，劳动合同履行地为劳动者实际工作地点，用人单位所在地以为用人单位注册、登记地。劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，员工的工资

2022-01-20 15,340

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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

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什么叫户籍所在地所属地区
户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地，一般是指出生时其父母户口登记地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。但由于就业，搬迁，升学等事宜居民不在原出生地生活居住时会形成居住地址，如未发生户口迁移等，户籍所在地将不变。根据相关法律规定可知，城市

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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