工伤期间和老板发生不愉快，辞工需要几天时间？

2024-05-28 10

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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老板不发工资仲裁要几天时间
老板不发工资仲裁一般要45天。公司拖欠工资仲裁大概需要45天，劳动仲裁需45日内结案，具体多久拿到钱，需要看用人单位的配合程度。公司拖欠工资可以向用人单位所在地的劳动局投诉，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后，首先

2023-05-28 17
工人工伤老板不给发住院期间工资
发生工伤事故，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-06-21 24
离辞期快到的时候发生工伤
现在就可以辞职，因为工伤已经认定你为工伤，说明你的受伤单位应当负责任。

2024-06-15 9

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临时工辞职需要几天时间
1、按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以

2022-11-11 15,340
为了发工资跟老板娘搞得不愉快该怎么办
缓和关系呗，工资是你工作的报酬没有什么不愉快的，该多少就要多少。

2022-10-29 15,340
上班要九天时间了辞工老板不给钱
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-25 15,340
请问老板员工辞职要提前几天说? 需要按时发工资吗?
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离

2022-04-11 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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