工程师工资是合同期到了统一发放的吗？

2024-05-20 10

普法内容

可以凭劳动合同和工资发放记录去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付剩余的工资。你们有签订劳动合同，所以不能要求支付双倍工资，如果合同到期一个月后还不续签又继续工作的话，从第二个月起可以要求支付双倍工资。

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幼儿园统一的工资发放
因疫情影响导致幼儿园无法开学的，应当按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采

2020-11-06 640
试用期离职，工资是现结还是统一工资日发放？？
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办？当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1．劳动者与用人单位协商； 2．劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：、劳动监察投诉比较简单一些，适合少量

2024-06-29 153
工伤拿的是统筹最低工资吗发放吗？
按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300％。最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 2、2024年10月25日人社部社部召

2024-05-05 27

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了说工资要和在职员工统一发放，合理吗？
用人单位违法。工资应当在离职当日结清。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益

2022-10-23 15,340
辞工到期工资是当天发放的吗
依照法律应该立即支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、

2022-03-11 15,340
工资卡是提前核算好到时间统一系统发放的吗
对，是财会核算准确无误后，把钱存到银行，银行统一打到卡上。

2022-10-29 15,340
期间不发工资是吗？合同期到期会发工资吗？
劳动合同到期双方没有继续履行劳动合同义务视为自动终止劳动关系。

2023-06-17 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,132 15,340
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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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