签无限合同的利弊与弊端

2021-11-28 282

普法内容

签了无限期合同的利弊： 1、利：劳动者可以长期在一个单位或部门工作；有利于维护用人单位其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失；有利于劳动者实现长期稳定职业，钻研业务技术。 2、弊：企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿；一定程度上降低了员工的流动性。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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赠与房子的弊端
1、房屋赠与还需办理公证手续，在进行房屋过户时手续也较复杂。 2、个人无偿赠与不动产的，在多数情况下要缴纳个人所得税20％，但赠与给直系亲属的可以免缴。

2020-05-02 418
签外包合同有什么弊端
签外包合同的员工如果被开除、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担。正签和签外包合同是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。我国

2020-08-12 691
销售不签合同的弊端有哪些？
合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式。从种类上分，可以将买卖合同分为口头形式、书面形式。口头形式是指当事人用语言为意思表示订立合同，而不是用文字表达协议内容的合同形式。书面形式是当事人以书面文字表达协议内容的方式，它的表现可以

2024-07-11 19

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自费交社保的利弊和弊端
自费交社保的好处：不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金；自费交社保的坏处是：自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，如果有工作单位，那么个人只需要缴

2022-06-10 15,340
与外企签不同员工年限的劳动合同有什么弊端
对员工而言，无任何坏处。签无固定不代表一辈子都必须在该公司工作。

2022-10-05 15,340
签外包合同有什么弊端
签外包合同的员工如果被开除、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担。正签和签外包合同是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合

2024-09-22 15,340
公司与员工签劳动合同的利与弊
法律分析：利： 1、可以为职工营造稳定的工作状态，免除职工的后顾之忧，可以调动职工的工作生产积极性，保障用人单位的长远发展。 2、可以保留一批技术骨干，避免人才的流失，为用人单位的发展储备技术力量，为

2022-11-03 15,340

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01:36
合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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01:08
离婚房子过户孩子利弊
离婚的时候，当然可以将夫妻共同的房产过户给子女。只是将房产过户给未成年子女，可能会有一定的风险。具体来说，风险主要在于房产过户给未成年子女的话，夫妻双方以后都不得再反悔。过户给未成年子女的行为是赠与行为，因为父母与子女之间具有道德上的义务，

2,016 15,340
00:55
组织作弊罪怎么判
我国刑法明确规定了组织考试作弊罪，组织考试作弊罪，是指在法律规定的国家考试中，组织作弊，扰乱考试秩序的行为。行为人构成组织考试作弊罪的，具体的判刑如下： 1、在法律规定的国家考试中，组织作弊的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

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