*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、发生交通事故后,划分为主要责任和次要责任的,交通事故伤残赔偿也是按比例承担的。 2、一般情况下先由保险公司在限额内承担,超出限额的部分,由责任人按责任比例承担。
主次责任的赔偿计算须依据具体状况进行判定: (1)如机动车对非机动车及行人的交通事故负全责,则应承担百分之百的赔偿责任; (2)若机动车仅为交通事故的次要责任方,则需承担四成的赔偿责任; (3)若机动车间发生交通事故且负全责,则需承担百分之
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任,机动车一方按照以下规定承担赔偿
需要交管部门现场勘验,出具事故认定书。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的损失超出强制保险责任限额的部分,机动车一方按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车一方在交通事故中负全部责任的,承担
死者生前伤情要看法医鉴定结果.应由司机负责.赔偿项目参考:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营
工伤事故赔偿不区分主次要责任。 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险实行无过错责任保险,在工伤赔付中,不区分责任,按伤残等级赔偿。但是,工伤职工本身对事故造成确有过错的,有关机关和
主次责任理赔标准: 如果是机动车与机动车之间发生的交通事故,一般由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限制额度范围内给予赔偿,但超出责任限额的部分,则按照以下形式承担赔偿责任: 1、负交通事故全部责任的,需承担100%的赔偿责任; 2、负
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
针对机动车与机动车发生的交通事故,根据公安交通管理部门的交通事故责任认定并按照双方各自的过错比例,来确认承担交通事故当事人的赔偿责任,一般负主要责任的,会承担70%的赔偿责任;负次要责任的则需要承担30%的赔偿责任。 针对机动车与非机动车或