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单位社保中断,个人可以通过以下几种方式进行社保续缴: 1、在原单位续缴:如果离职后仍有社保缴纳需求,可以向原单位的人力资源部门或社保经办机构申请续缴社保。需要提供个人身份证、社保卡等相关材料,经过认证后即可继续缴纳社保; 2、到社保经办机构
1、聘用内退人员时:1)请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后,复印并签署姓名日期后存档。2)请内退人员自己书写一份解释不愿或不能在现公司参加社保,并自愿承担一切法律责任的申请书(此申请书法律上无效,但于情理应当提交)。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单
不是登陆,而是登陆个人账户。搜索登陆当地“人力资源社会劳动保障局”官方网站,点项击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码,点开登陆,就是社保卡的基本信息,逐项查询即可。用以下三种方法都可以查询到个人的社
法律分析 参加社保后一般不可以退保,但满足以下条件之一,参保人员就可以带上自己的身份证等资料到参保地的社保局办理退保手续:参保人员达到退休年龄而未缴满15年;单位重复缴费且已结束劳动关系;参保人出国定
法人是必须办理缴纳社保的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请
职工在异地交社保,退休后可以在当地或者其户籍所在地去申领社保。其社保关系可转回户籍所在地。而领取社保的条件是:参保人达到法定退休年龄的;而且累计缴费满十五年的。
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
个人自费买社保的,应当去社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向社会保险经办机构提出申请,并且提供本人的户口簿、身份证,以及其他相应的证件和证明材料,符合登记条件的,应当为当事人办理社会保险登记,让当事人按月缴纳社会保险费。办理社
交个人社保如下:必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平