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工会经费主要包括: 1、会员按照中华全国总工会的规定缴纳的工会经费; 2、工会组织的职业收入; 3、根据工会法的规定,行政部门拨付的资金; 4、各级政府、企业、事业单位的行政补贴。 在基层工会中,工会资金支出的范围包括群众活动和事业、工会建
会费收入和拨缴经费收入是两种不同的收入方式,具体区别如下: 1、支付主体不同:会费收入是指个人或组织为了加入某个团体或组织而支付的费用,是会员自愿支付的;而拨缴经费收入是指企业或单位为了履行法定职责而向上级单位缴纳的费用,是强制性的缴费;
工会经费的工资总额包括有: 1、各种工资:计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、加班加点工资等; 2、各种奖金:对职工超额劳动的一种鼓励,是为了奖励先进,对生产、工作上有优良成绩的职工,在标准工资以外交付给职工的劳动报酬; 3、各种津贴:
1、土地是划拨而非转让,所以经济适用房买到的时候无土地使用权; 2、经济适用房的面积套型都有国家严格的限定; 3、经济适用房的买下必须需要国家相应的限定,也就是人均寓居面积和家庭人均收入必须达到当地的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
一般情况不包括,但是要根据误工之前的工资收入状况而定,最主要的是看你证据。根据法律规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 1、误工费的概念,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的
社会保险缴费基数简称“社保基数”,是指职工在一个社保年度内的缴费基数,是按照职工上一年度1至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
根据婚姻法规定,抚养费一般包含:子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括: 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的,父母应该要负担其教育费,但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校,则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高