我合同到期了要向公司提出离职申请ⅰ吗

2024-05-06 21

普法内容

公司既然没有通知你续签劳动合同，你可以在劳动合同期满的时候向公司提出你不准备办理续签手续，要离职。如果公司不同意，你可以提前一个月申请，但是现在公司没有表示与你续签，你不需要提前打离职申请的，期满可以向公司提出不续签然后就离开，问题是如果公司拿不给你开离职证明卡你，那会造成你被动的

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我向公司提出了离职日期，被提辞退了
单位违法解除劳动合同，你可以主张双倍工资作为经济补偿金，如果协商不了可以到劳动监察大队去投诉或者是申请劳动仲裁

2024-05-21 13
合同没有到期，我申请离职，公司让我旷离，合法吗
可以按照法律书面提前三天或一个月提出离职，旷工不合适，不合法理由可以抗辩

2024-05-31 17
劳动合同要到期公司未提出续约申请
劳动合同到期之后如果公司没有提出续签，需要依法向劳动者支付经济补偿金。该补偿金可以在劳动者办结工作交接时支付；如果劳动者继续在公司工作而公司无异议，则双方需要及时续签书面的劳动合同。合同到期后公司不续签可以通过以下方式进行处理： 1、劳动

2023-05-26 22

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公司因为合同到期我想要提出离职行吗
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题，我给您一下几点建议： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前

2023-05-28 15,340
准备向公司提出了离职申请，员工离职公司扣工资合法吗？
除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资

2022-07-28 15,340
合同未到期我向提出,申请怎样写?
劳动合同法规定，第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 1、。。。 2、。。。 3、。。。 4、用人单位依照本法第44条第1款规定解除劳动合同的。第44条第1款，劳动合同期满的

2022-10-25 15,340
我提出离职后申请公司就要给我赔偿吗
如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个

2022-10-18 15,340

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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