公司拖欠工资可以向哪些部门举报

2024-06-10 5

普法内容

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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可以向哪个部门举报拖欠工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法处理。

2020-01-05 172
那些公司不放假向哪个部门举报
公司不放假，向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位的话，还可以向公司的上级主管单位投诉。

2020-03-08 744
农民工被拖欠工资举报的部门是哪个
如果单位有打欠条那么就可以向法院直接起诉，根据《劳动保障监察条例》的相关条款，，拖欠工资需要找劳动部门和社会保障局的劳动监察大队，他们会责令单位在规定的时间内支付工资，如逾期应按照金额的50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。关于

2024-07-05 19

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拖欠工资举报电话是多少，应该向哪个部门举报呢？
可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉电话：12333。 12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称，是全国统一公益性服务号码，本着“用心倾听、真诚服务”的原则，

2022-08-18 15,340
拖欠工资怎样向公司举报
向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五

2022-07-15 15,340
举报公司非法集资，向哪个部门进行举报的？
非法集资属于违法犯罪行为，建议及时向公安部门报案，可以拨打110，同时可以向银监会、工商局(电话12315)举报，由当地银监、公安、工商等部门介入查处。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈

2022-05-21 15,340
要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门
1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉；2、可到当地劳动局（人社局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求发放工资。二、给个人工作，不是劳动关系，可以直接向法院起诉个人上司，要求支付劳动报酬。

2021-10-02 15,340

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00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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01:35
农民工工资拖欠找什么部门
首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按

6,862 15,340
01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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