集体合同有效期有哪些规定，具体的法律规定是什么

2024-05-20 8

普法内容

问题解答：集体合同有效期的规定为当事人签订集体合同的期限是一至三年，在此期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同是指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。\n集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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集体合同有效期条款规定有哪些
集体合同的有效期一般是一年到三年。在此期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同期限由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定，期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

2020-02-12 106
集体合同对什么员工生效，法律有哪些规定
无论集体合同由谁签订，都是代表企业全体职工的，因此，它对企业全体职工都具有约束力。容易混淆的一点是，虽然有时集体合同是由工会代表职工与用人单位订立的协议，但是不管是对加入工会的职工，还是没有加入工会的职工，集体合同都有效。

2024-04-26 6
集体合同有效期是怎样规定的
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

2020-05-01 102

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民法有哪些法律规定集体合同的效力
（1）集体合同对人的法律效力：根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。（2）集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体

2023-07-16 15,340
什么是工资集体合同,法律有哪些规定
工资集体合同指的是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬等事项订立的集体合同。如果最后经劳动劳动行政部门审查，未提出异议的，该集体合同就生效。

2023-10-12 15,340
设计合同的有效期是哪些？有哪些具体规定？
一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的，设计合同的有效期自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采用

2022-08-06 15,340
集体劳动合同生效的条件是什么，有哪些法律规定
集体劳动合同生效的条件，首先劳动合同的内容以及形式必须是合法的，其次当事人必须要具有法定的资格，劳动合同在签订的过程当中必须是合法的，这样子的劳动合同才是属于真实有效的劳动合同。

2023-08-14 15,340

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集资诈骗罪有哪些法律规定
集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的，违反我国有关的金融法律法规的规定，使用诈骗的方式进行非法集资，从而扰乱国家正常的金融秩序，对公私财产所有权进行侵犯，并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

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