合法经营经营资格与劳动者的基本条件不同

2020-07-05 142

普法内容

不具备合法经营资格的用人单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。尽管不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间的关系属于非法用工关系，但是，为了保护劳动者的合法权益，根据法律的规定按照劳动关系来处理。该用人单位或出资人应当依法承担对劳动者的劳动报酬、经济补偿、赔偿金等，但不包括未签订书面劳动合同的二倍工资差额。

《劳动合同法》第九十三条，不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2020-04-08 150
非法经营的基本要件
非法经营的构成要件如下： 1、犯罪客体是国家限制买卖物品和经营许可证的市场管理制度； 2、犯罪主体为一般主体，应当是年满十六周岁的自然人； 3、犯罪主观方面是故意； 4、犯罪客观方面表现为从事非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。

2020-08-03 16
进出口经营权的资格条件
进出口经营权的资格条件： 1、企业应具备企业法人资格。 2、已办理税务登记，依法纳税，按国家规定办理税务年检并通过年检。 3、企业法定代表人或负责人，在3年内未曾担任过被撤销对外贸易经营许可的企业的法定代表人或负责人。 4、注册资本外贸流通

2020-01-13 338

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什么情况下劳动者不具备合法经营资格
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劳动者如何与承包经营、租赁经营的企业订立？
租赁经营、承包经营的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，租赁人，承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托

2022-11-01 15,340
" 格式条款" 经营者在经营活动中使用格式条款的有何义
1、格式条款由一方提前拟定。格式条款是由一方于订立合同前拟定的，而不是在双方基础上形成的。制定格式条款的一方一般是固定提供某种商品或服务的公司，也有政府有关部门为固定提供某种服务或商品的公司制定的公司

2021-10-15 15,340
茶叶经营员的劳动合同范本
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2023-05-29 15,340

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超经营范围经营处罚
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无证经营煤炭属于非法经营吗
个人买卖煤炭如果未经审批则违法，反之则不违法。煤炭不是法律规定的国家专营商品，按照法无禁止视为许可的原则，不构成违法行为。非法经营罪一般是指，行为人实施《中华人民共和国刑法》所述非法经营活动，从而构成犯罪。违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严

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什么是非法经营
非法经营一般是指，违反国家规定，未经许可擅自经营，扰乱市场正常秩序的行为。其中，构成犯罪的，以非法经营罪论处。不构成犯罪的按照其他相关法律处罚。非法经营可能构成非法经营罪，本罪属情节犯，非法经营行为必须“情节严重”才能构成犯罪，如果只有非法

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