我是军队一名全民合同制工人和全民固定工有曲别吗？

2024-06-26 13

普法内容

正式工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。这些职工享有探亲假。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。固定工是指1986年以前根据国家计划指标由劳动部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上集体单位工作的正式职工。

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全民合同制与集体合同制工人有哪些区别
全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。集体合同制工人，是根据企业生产需要，通过计划内集体用工指标招收的工人，签订一次性劳动合同后，用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。合同工是企业、事业单位通过签订合同招

2024-06-06 41
全民合同和合同工一样么
《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制

2020-10-24 2,133
全民固定工分工身份认定
全民固定工现在指现在的国有企业的固定员工。以前指1986年9月30日以前，在国家计划指标内由劳动部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工，以及1986年9月30日以前入伍，复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。

2021-07-30 38

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集体工人和全民合同制的区别是什么
全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。集体合同制工人，是根据企业生产需要，通过计划内集体用工指标招收的工人，签订一次性劳动合同后，用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障

2022-08-02 15,340
全民工和合同工的区别
全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。集体工，是根据企业生产需要，通过计划内集体用工指标招收的工人，签订一次性劳动合同后，用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障。合同工是

2022-03-16 15,340
全民合同制工人自动离职和的区别
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离和解除劳动合同的区别有：1.自离通常属于劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续，解除劳动合同是指劳动者和用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动关系，符合支付

2022-10-05 15,340
事业单位的事业工人和全民合同制工人有什么共同点和区别
前者一般饭碗比较好。前者劳资争议一般人事局解决，后者要是有劳动合同的话，通过劳动仲裁或法院解决。

2022-10-24 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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固定期限和无固定期限劳动合同区别
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

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00:48
居民个人和非居民个人的区别
居民个人和非居民个人，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、范畴不同：公民是与外国人相对应的法律概念，人民在不同历史时期有不同内容。现阶段，人民是指全体社会主义劳动者，拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者； 2、范围不同：我国公民范围

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